AccueilLes professeurs
Une trentaine de professeurs, tous salariés de l’organisme. Certains préfèrent rester discrets en ligne : vous recevez le profil complet de celui qui viendra chez vous, avec son parcours, avant le premier cours.
Le recrutement
Antoine Vasseur reçoit chaque candidat. Un bon niveau ne suffit pas : nous cherchons des professeurs qui savent expliquer pourquoi on se trompe, pas seulement comment corriger.
Exercice 1
Un master en cours ou obtenu dans la matière, ou le statut d’enseignant. Les copies des diplômes sont demandées avant tout entretien, et vérifiées.
Exercice 2
Trois quarts d’heure, dont un exercice de son choix à expliquer au tableau, comme à un élève de seconde qui n’a pas compris le cours.
Exercice 3
Pièce d’identité, diplômes, extrait de casier judiciaire, et les communes où le professeur peut se rendre sans voiture.
Exercice 4
Antoine assiste au premier cours chez une famille qui l’accepte, puis fait un retour au professeur le jour même.
Exercice 5
Chaque compte rendu est relu. Une fois par trimestre, Antoine fait le point avec chaque professeur sur ses élèves.
Exercice 6
Un professeur qui ne convient pas à une famille est remplacé, sans frais et sans discussion. C’est rare, et c’est prévu.
Le suivi
Le professeur écrit un compte rendu le soir même : ce qui a été travaillé, ce qui tient, ce qui reste fragile, ce qu’il faut revoir pour la prochaine fois. Il arrive par e-mail aux parents, et Antoine le relit.
Chaque trimestre, Hélène Marchais vous appelle pour faire le point : le rythme, les résultats en classe tels que vous les voyez, ce qu’il faut changer. Personne ne vous promettra de points de moyenne ; vous saurez en revanche ce qui avance.
Compte rendu de cours
Mardi 29 septembre · 17 h 30 – 19 h
Envoyé aux parents le soir même · relu par Antoine Vasseur
L’équipe
Hélène fait le premier appel avec chaque famille et choisit le professeur ; Antoine recrute, accompagne et relit. Les professeurs, eux, sont présentés par profil.
Fondatrice, professeure agrégée de mathématiques
Vingt ans en lycée dans les Yvelines avant de créer l’organisme, en 2011. Elle fait le premier appel avec chaque famille, choisit le professeur et appelle les parents chaque trimestre.
Responsable pédagogique, ingénieur
Il a rejoint Hélène en 2018. Il reçoit chaque candidat, vérifie les diplômes, assiste au premier cours de chaque nouveau professeur et relit les comptes rendus. Il donne encore quelques cours de physique-chimie en prépa.
Certifiés ou agrégés, en poste ou retraités
Ils connaissent les programmes et les épreuves de l’intérieur, et savent ce qu’un correcteur attend d’une copie de brevet ou de bac.
En master ou en doctorat, en mathématiques, en physique ou en lettres
Choisis pour leur façon d’expliquer autant que pour leur niveau, ils travaillent surtout avec les lycéens et les élèves de prépa.
Enseigner avec nous
Nous cherchons des professeurs pour cette année, surtout en physique-chimie au lycée. Doctorants, étudiants de master, enseignants en poste ou retraités : la candidature se remplit sur téléphone.
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