Un outil pour les clients, un gage de sérieux pour les candidats
Le directeur de casting ou le chef de produit d’une marque n’a pas de temps à perdre. Il veut filtrer par taille, âge et ville, voir des photos récentes et envoyer une sélection à son équipe. Pour lui, le site est un outil de travail, qui doit répondre vite sur un ordinateur comme sur un téléphone.
Le candidat arrive avec une autre question : cette agence est-elle sérieuse ? Il a souvent entendu parler de fausses agences qui font payer un book ou des frais d’inscription. Il cherche une adresse, des visages, une licence, une procédure claire. Les parents d’un enfant regardent encore plus attentivement, et c’est normal.


